1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；
2、进行入职通知，培训跟进，员工关怀；
3、协调相关部门工作，做好初试、复试以及后期维护工作；
4、对拟录用人员进行背景调查，与录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
5、招聘渠道日常维护，做好人才库的管理工作。

1、大专及以上学历；
2、人力资源相关专业或有相关经验者优先；
3、具有良好的沟通表达能力；
4、熟练运用office办公软件。

联系人：王老师
公司地址：济南市市中区南辛庄西路129-5号
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