1.根据公司的发展规划，编制招聘计划；
2.配合事业部业务实施招聘工作，根据招聘计划，进行职位更新发布，简历筛选，预约沟通，offer发放等整个招聘流程；
3.领导团队贯彻执行条令条例和其他法规制度，维护团队的纪律，保证团队的团结稳定和集中统一。
4.协同同级部门负责人组织指挥重大任务的完成，做好业绩达成、团队训练等各项任务中的员工关怀工作。
5.制定起草月度、年度培训方案，组织落地达成，从而提高员工综合能力。

有人事招聘经理经验，管理半径5-6人

联系人：刘老师
公司地址：济南市历城区三箭孔子文化大厦
最近登录：2024-04-22