东营胜利石油技术服务有限责任公司职业经理人招聘简章
一、招聘岗位及人数
胜大超市烘焙营销总监，1人；
胜大超市门店运营总监，1人。
二、入职待遇
1. 薪酬待遇：
根据《经营责任书》考核，烘焙营销总监年薪酬待遇一般在30万至100万；门店运营总监年薪酬待遇一般在20万至30万。
2.社保、公积金、企业年金：公司执行国家有关规定，为聘用人员建立社会基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金和企业年金。
3.福利：在岗工作期间，享受节日福利、带薪年假、探亲假等福利待遇。
三、招聘程序
1.公开报名
应聘者填写《应聘人员报名登记表》，通过邮件方式进行报名。
报名时间：2022年11月25日-2022年12月25日。
报名所需材料：身份证、毕业证、荣誉证书、无违法犯罪记录证明、业绩证明等材料的扫描件电子版，与报名登记表一同发送到指定邮箱。
2.资格审查
公司对应聘人员情况进行初审，初审合格后通知应聘人员参加初试。初试主要对应聘人员的言谈举止、沟通表达和精神面貌进行综合评价；复试主要对应聘人员的岗位胜任能力和专业知识水平进行综合评价。
3.组织测试
（1）初试。
公司现场组织业务专家对面试人员的言谈举止、沟通表达和精神面貌进行综合评价，面试人员需要在2分钟以内口头完成自我介绍，内容涵盖本人基本情况、以往职业经历、工作业绩、对本行业的理解认知，要求语言连贯、思路清晰。初试合格后，通知参加复试。
（2）复试。
公司现场组织经营业务专家对面试人员的岗位胜任能力和专业知识水平进行综合评价，面试人员准备3-5分钟的应聘报告（PPT），内容涵盖入职后的经营管理思路、业务拓展和市场开发方向，要求逻辑清晰、层次分明。
（3）组织考察。
对拟录用人员查阅个人档案、考察了解。
（4）确定人选。
根据初试、复试及考察情况，研究确定聘用人选。
4.入职查体
公司组织拟录用的人员到指定医院查体。
5.办理入职
录用人员与东营胜利石油技术服务有限责任公司签订劳动合同。
四、聘期管理
岗位实行聘用制、契约化管理，首次聘期不超三年。签订《经营责任书》，按照经营目标进行年度和任期考核，并根据考核情况确定是否续聘。

1.专科以上学历，具有较强的履行岗位职责所必需的专业知识和能力，业务功底扎实，实践经验丰富，注重团结协作，组织协调和解决实际问题的能力比较强，开拓创新精神和市场竞争意识强。
2.要求年龄50周岁以下(1972年1月1日后出生)，要求47周岁以下（1975年1月1日后出生），身心健康，能够履行岗位工作职责。
3.遵纪守法，勤勉尽责，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好。
4.应聘者应具有不低于胜大超市同等经营规模企业10年以上烘焙、门店运营行业管理经验。其中烘焙企业年产值不低于5000万元；门店运营管理门店数量不少于70家且包含大卖场、综超、标超、社区便利店等多种业态。
5.特别优秀的人才可适当放宽招聘条件。

联系人：杨老师
公司地址：东营市东营区北二路
最近登录：2024-01-17