1.为公司开拓新资源，建立并维护公司与开发商的良好合作关系；
2.负责协助参与代理合同的谈判及签订；
3.完成公司下达的业绩指标；
4.不断完善本部门内部管理，调动人员工作积极性，提高工作效率；
5.制定工作计划，组织安排本部门的整体培训和考核，提高员工的素质和业务水平；
6.全面了解并掌握市场动态及房地产行业发展趋势，把握拓展方向；
7.按时参加或组织公司各部门的会议，汇报或传达有关情况；
8.需有周工作计划、月度工作计划、月度工作总结，对于市场信息需作详细分析并上报上级部门；分阶段、有步骤地进行市场调查开拓工作；
9.对于已初步建立的开发商合作关系的联络人需做较为详细的个人档案，记录其基本信息及喜好，提高市场开拓成功率，为公司不断带来新资源，并不断更新房地产市场信息；
10.为公司的发展，积极培养、挖掘、推荐优秀人才，不断优化团队组织。
