（1）根据公司人力资源规划， 协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策， 并根据需要进行及时调整、修改； （2）根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划， 协助部门经理制订员工招聘计划； （3） 定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查， 并进行员工需求分析； （4）利用公司各种有利资源， 组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息； （5）协助部门经理，组织开展招聘工作；

1、至少1-3年以上相关工作经验，不限，人力资源专业优先考虑；
2、大专以上学历，工作踏实勤奋，团队配合能力强；
3、熟练掌握WORD\Excel\PPT操作软件；
4、具备良好的沟通能力；
上班时间：9：00-17：30，周末双休（特殊情况除外）
待遇：入职缴纳保险，底薪+分红，节日福利等

联系人：李老师
公司地址：济南市历下区银座大厦三期1505室
最近登录：2021-01-30