岗位职责：
万声集团招聘2018、2019年优秀毕业生，主要面向运营管理（运营主管、业务副经理、业务经理）、培训师（班主任、岗前培训师、岗中培训师）、质量控制管理（质控师、质培主管）、后勤行政（人力资源、财务、运维、策划）、现场调度管理等培养方向，经过公司企业大学有针对性为期6个月的公司规章管理制度、企业文化、业务知识、岗位技能等方面的专业性培训，使毕业生在态度、知识、能力方面得到充分的成长和锻炼，成为满足企业发展的高素质运营管理人才。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，2017/2018年优秀毕业生，学生干部优先；
2、具有较强的组织协调能力和学习能力，有较好的团队意识，工作态度认真，有较强的责任心、上进心；
3、入职后需在生产运营岗实习3个月。
三、福利待遇
1、完善的薪酬福利体系，提供有竞争力的薪酬水平；
2、8小时工作制、为员工缴纳险养老、医疗、生育、失业、工伤五项社会险和住房公积金；
3、公司为员工在春节、清明、端午、中秋等传统节日发放节日礼品；
4、员工入职后即享受午餐补助、住宿补贴，公司提供员工宿舍、外出培训、旅游等福利；
5、员工入职后免费进行健康体检，工作一定时长或者晋升到一定职级后可享受带薪年休假、通讯补贴、交通补贴、福利购房等。
