岗位职责：
1.协助分校校长负责校区教师的管理工作。
2.负责根据实际情况适时制定家长服务方案并对教师进行相关培训工作。
3.监督教师对家长的服务工作，负责教师与家长沟通记录的检查监督，并提出整改意见。
4.负责监督定期召开家长交流会和各种亲子活动。
5.负责解决家长投诉，提高家长满意度。
6.负责组织召开课程说明会。
7.负责各校区的安全管理监督检查工作。
8.负责及时修订转介绍、续另报优惠政策，确保各校区转介绍、续报、另报目标任务的完成。
9.完成领导交付的临时性工作。

岗位要求：
教育背景：幼儿教育、心理学等本科及以上学历。
培训经历：受过学校管理、销售管理、办公常用软件及心理学等方面的培训。
经验：3年以上相关培训学校工作管理经验。
技能技巧：具备服务理念和服务谈话技巧，有一定管理能力和沟通能力，熟悉办公软件。
工作态度：具有良好的团队合作精神，具备较强的工作计划性和执行力，责任心强，有事业心和大局观，具备良好的成本节约控制意识。
双休+五险一金

联系人：辛老师
公司地址：济南市历下区和平路43号中鲁远洋大厦9楼人资中心
最近登录：2019-12-13