快餐管理行业5年以上经验。
1、监督公司下属所有门店的日常运营工作,监督并参与员工的培训;
2、负责为公司重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,并定期为公司提出专题营运经营状况分析和前景预测报告;
3、负责组织制定品牌经济责任考核制度和考核工作实施细则。并对下属工作业绩进行考核评估;
4、主持品牌营运系统总体设计方案制订,负责营运投资预算方案,在批准后组织实施;
5、负责审查部门提交的各项工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定;
6、负责指导、管理、监督营运各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖惩工作;
7、策划推进及组织协调公司重大营运计划、进行市场发展跟踪和营销策划的调整;
8、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
9、制定公司营运指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成。