1、负责人员招聘，负责招聘渠道的选择、简历的甄选工作及公司人才库的建立；
2、负责岗位配置，组织工作量分析、岗位配置及岗位说明书的编写、修订工作；
3、建立健全公司人事管理制度体系，并组织、协调、监督人事管理制度的落实；
4、负责协助各部门建立人才梯队，并根据当地劳动法律法规解决劳资纠纷；
5、收集各部门培训需求及计划进行汇编，按照计划组织内部培训、跟踪各部门培训计划的执行情况；
6、协助完成人工成本预算。

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、熟悉人力资源管理的六大模块，精通至少2个模块；
3、3年以上相关工作经验；熟悉国家相关法律法规。

联系人：杨老师
公司地址：山东省济南市章丘区明水经济开发区创业路2666号
最近登录：2018-09-11