岗位职责: 1、督导门店的运营管理工作,完成门店管理任务;
2、负责建立各门店规范、高效的运营管理体系并不断地优化和完善;
3、制定各门店营运标准并监督实施;
4、指导并协助各门店达成营业目标,推动并确保营业指标的顺利完成;
5、建立各门店的现场管理工作执行和形成快速反馈体系及解决机制;
6、处理各门店现场各类异常状况,协调门店与其它相关职能部门工作;
7、加强对各门店的现场管理与巡视,及时发现和预防各类隐患和突发事件,加强门店现场管理规范化;
8、负责各门店的现场陈列管理和品质管理工作;
9、负责指导和协调各门店的日常经营活动;
10、协助各门店的经营预算制度和达成;
11、协调与参与新开店的筹划和营运工作;