任职要求:① 协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为领导决策提供参考;
② 在主管的组织安排下,能够独立完成实地市场调研、信息采集、调研资料分析、案例研究、市场分析与总结等工作;
③ 在主管的指导下,参与市调报告及部分专题报告、策划报告的撰写;
④ 通过工作和培训,熟悉我们的服务内容,逐渐参与到为政府部门、开发企业、商业企业等提供的定位、规划、开发、建设、专题研究、招商、营销代理等房地产相关技术工作中;
⑤ 可以接受招商专员、置业顾问的轮岗工作;
⑥ 可以接受公司安排的服务项目的驻场工作。
晋升空间:
本公司为您的职业生涯提供良好的发展前景和广阔的发展空间。员工晋升的形式分 为 定期和不定期两种:
1、 定期:公司每年根据公司的经营情况,有年底进行统一晋升员工。
2、 不定期:在年度工作中,对公司有特殊贡献表现优异的员工,随时给予晋升。
3、 试用期员工,在试用期期间工作表现优秀者,经公司领导批准提前进行晋升