1、对公司产品要足够了解。
2、有创新能力、创作新课件和讲课方式,解决培训中遇到的问题
3、能够有能力调动学员参与培训的积极性、调动培训氛围。
4、培训后期持续跟踪,对培训效果进行记录、分类和统计,了解培训优势和自身不足,积极调整改正
5、根据公司各部门、各级代理需求,制定培训内容,修正培训计划
产品培训师
岗位职责:
1、负责公司产品演示及讲解,并负责用户答疑等工作;
2、挖掘用户需求,收集客户体验反馈;
3、整理、汇总、归档各类项目或产品培训资料,编制及落实培训计划;
4、对公司内部人员、代理商的产品培训,突出卖点,增强销售人员的产品知识;
5、关注并掌握市场竞争的主要趋势以及竞争品牌的价格、产品等动向,及时调整培训资料;
6、上级交办的其他工作