岗位职责：
1、负责本园日常管理和经营以及安全管理
2、制定本园年度工作计划与年度发展计划
3、承接本园年度总招生任务指标、完成月度招生任务指标
4、接受总公司管理部的统一管理
5、积极配合总公司管理部的管理工作
6、策划制定按质按量执行本园每月的宣传活动和促销招生计划
7、每月向总公司管理部经理上报月度工作执行情况，每周一次参加总公司管理部组织的高层管理会议
8、根据本园具体情况，在不影响完成营业额的前提下，安排好教师接受业务公共课的培训，负责新员工的岗前培训、教务培训、老员工的再培训（制定培训计划如自己尚不能培训及时上报申请）
9、指导培训总公司人力资源部指定的试岗人员以及储备人员或新入职的人员的实习与培训
10、配合和协助总公司的人力资源部做好本园的人事管理工作，做到节约人工成本，达到增收节支的目的
11、积极做好本园内的会员，非会员的测评工作、会员管理工作
12、积极配合公司财务部，定制监督和检查、核对本园账目和物品
13、每年12月份上报下一年度的工作计划，每年1月份上报上一年度本园年度工作总结
14、每年12月归总与整理本园大事记后上交公司总公司管理部。
