岗位职责：
1、负责为集团总部配备齐全各类所需人才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。即根据店里的具体情况合理对人力成本支出预算的控制做出分析.
2、负责保存门店员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、和EHR人才库建立和定期维护工作。
3、负责办理分公司劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、审批手续。
4、负责总部年度、季度、每月招聘计划和培训计划的制定和实施。
5、负责总部薪资福利的审核、把关及工资保险的年检、年审工作。
6、负责监督、检查本部门员工工作完成情况。
7、负责本部门员工相关业务知识技能的培训。
8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、人力资源管理、企业管理等相关专业；
3、具有1年以上人力资源管理相关工作经验；
4、具备一定的人际交往能力；
5、熟悉人力资源管理各模块。

联系人：马先生
公司地址：济南市高新区药谷一号楼A座31楼
最近登录：2018-12-11