1、底薪2000+33%提成+奖金。(员工平均工资在4500-6000/月以上)
2、 提供公平的晋升机会及年假。
3.公司提供食宿,饭食四菜一汤,住宿高层小区。
4、团队全是90后年轻人,公司青春氛围浓厚,需要一批有着同样热血梦想和干劲的年轻人加入。
二《员工福利》
1、公司不定期组织外出游玩,公司承担费用
2、公司为每一位员工庆祝生日。
三《晋升空间》
【职位晋升】:客户经理—>组长(区域管理)—>区域经理—>区域总监
【技能提升】:岗前技能培训、关键制程培训、引导创意与创新、提升机能竞争力、6S标准执行等
【领袖魅力】:如何带领新人、主管角色与职责、做好压力管理、打造职场好形象、谈时间管理等