1、负责政府关系、公共关系的建立、维护及保持；
2、服务于公司董事长、总经理，统筹负责档案文书管理，负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；
3、负责公司事务、文件的上传下达，负责公司的印章管理，负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理，负责各部门之间的协调，负责公司的车辆调度；
4、负责工会管理，负责相关会议的组织，负责会议场所的安排与布置，负责会议相关活动的安排，负责会议决议的督办事项；
5、负责人力资源的管理、人事考核、考查工作，建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期、不定期的人事考核、考查的选拔工作；
6、负责组织员工教育培训工作。
