1、负责茶楼店铺的管理，对茶楼的整体经营目标负责； 2、建立茶楼的年度销售计划、各项相关工作管理制度； 3、挖掘所在区域客户的要求，深入了解本行业，在把握最新销售信息，及时为公司提出业务发展战略依据； 4、控制店面的人力和运营成本； 5、保证店面服务质量； 6、组建并培养直营店的员工队伍，定制员工培训、评价、激励、晋升制度； 其他要求：有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强、逻辑性强以及良好的语言表达能力；

1、熟悉精通茶艺文化和业务； 2、具有3年以上茶楼管理经验； 3、专科及以上学历； 4、年龄40岁以下； 5、具备较强的服务意识，掌握一定的销售技巧； 6、热爱中国传统文化、茶文化；

联系人：张经理
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最近登录：2016-04-12