岗位职责：
开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告
向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
保持与维护客户和被录用者良好的关系;
跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付和客户按时付款;
积极参与公司组织的综合招聘会和专场招聘会;
全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
