1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责考勤及工资绩效的核算;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
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基本工资:无责任底薪+补贴+绩效考核+全勤奖+五项保险。
休 假:每周1.5天的休息日,执行国家法定节假日。
员工奖励:优秀员工享受阶段性奖励(现金或生活用品),有机会参与年底分红。
福 利:均等享受传统节日福利、生日福利、工龄补贴、小节日福利、年度旅游、年底大礼包。(管理层公司配发代步车辆,享受燃补,参与公司分红。)
晋 升:不看工龄看价值,定期竞聘大会机会均等。
培训学习:内训外训相结合,为了每一位员工的成长。
公司氛围:整洁的办公环境,和谐的人际关系,丰富的月度活动,想成就你的领导和可爱的团队伙伴!
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