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城业城劳务有限公司
劳务派遣 随着现代企业人力资源管理的战略化和专业化,大量的事务性工作将转为劳务派遣服务。
所谓劳务派遣,是指劳务派遣机构雇佣工人但不使用工人;用人单位使用工人但不招聘工人的一种招聘和用人相分离的用人模式。劳务派遣方式灵活、形式多样。用人单位无须为招聘员工、签订、终止、解除劳动合同,社会保险缴纳及员工管理、劳资纠纷等事务烦恼。只需与劳务派遣机构签订派遣协议,然后就可把适合人选派遣到用人单位工作。此用工形式具有人事管理简洁、用人机动灵活、成本支出降低等特点。
选择城业城劳务派遣服务,您将同时享有以下便利:
从劳动管理走向人力资本运营管理,从成效管理走向高效管理;
从繁琐的事务中解脱出来,实现高效人才智慧资本运营管理;
节省时间,降低人事管理成本;
有效规避风险,增强企业面对风险时的组织应变能力和人力资源管理的弹性;
运用政府政策,实行差异性缴纳社会保险费用,降低人工成本。
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